Nos últimos anos, testemunhamos um crescimento significativo no número de mulheres que ingressaram no mundo do empreendedorismo, em especial no marketing digital. Este fenômeno não apenas reflete a capacidade de realização das mulheres, mas também destaca sua contribuição para a economia e a sociedade como um todo.
De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), no segundo trimestre de 2024, o Brasil alcançou um recorde histórico com a taxa de ocupação feminina de 48,1% na força de trabalho. Porém, esse número ainda é muito inferior ao percentual de homens que chega a 68,3%.
A participação das mulheres no mercado de trabalho tem o potencial de reduzir a desigualdade de gênero. E ao liderarem seus próprios negócios e corporações, as mulheres têm a oportunidade de criar espaços onde outras mulheres possam prosperar e alcançar a resiliência e independência financeira.
Contribuição das mulheres na economia
As mulheres desempenham um papel fundamental na economia global. Estimulam a inovação e contribuem para o crescimento econômico. Estudo da UNCTAD (UN Trade and Development, entidade ligada ao Secretariado da ONU) mostra que empresas lideradas por mulheres tendem a ser mais colaborativas e a promover ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.
A frente de negócios ou não, as mulheres possuem habilidades que possibilitam ver oportunidades em situações adversas e transformam ideias em realidades palpáveis. Essa capacidade de inovar e adaptar-se a diferentes cenários econômicos é prova de determinação e a busca por melhores condições de vida.

Impacto social na promoção de projetos
A contribuição das mulheres vai além do aspecto econômico, pois são agentes de mudança social, especialmente quando promovem causas importantes e inspiram futuras gerações. Em muitos casos, suas iniciativas estão ligadas a projetos comunitários, educação e saúde, áreas que têm um impacto direto na qualidade de vida das pessoas como as Femtechs e outras iniciativas de desenvolvimento pessoal e profissional.
Participação das mulheres no mercado de tecnologia
Um exemplo notável de participação das mulheres no mercado de tecnologia é a crescente presença feminina em cargos de liderança e desenvolvimento tecnológico. Embora ainda enfrentem desafios significativos, como a disparidade salarial e a falta de representatividade, as mulheres têm conquistado espaço e feito contribuições importantes.
De 2015 a 2022, segundo o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED),o número de mulheres trabalhando com tecnologia aumentou 60%.
Movimento Mulheres na TI do BB
Com o propósito de encorajar, incentivar, inspirar, orientar e conectar mulheres com as diversas áreas de tecnologia, o Movimento Mulheres na TI (MMTI) ultrapassa as fronteiras do BB e promove ações para a transformação digital da sociedade.
Precursoras desse movimento no mercado bancário brasileiro, o MMTI colabora para três dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU:
- Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
- Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos.
- Garantir a igualdade de oportunidades e reduzir as desigualdades de resultados.
Com mais de 3.500 pessoas impactadas em 2024, de forma prática, a iniciativa voluntária reúne mulheres em formações e capacitações que ocorrem por meio de eventos, oficinas e cursos, rodas de conversas, palestras e mentorias. Além de conteúdos de vídeos no canal do youtube.

Muito além do Dia das Mulheres
A inclusão de mulheres na área de tecnologia e outras áreas é essencial para promover a diversidade de ideias e perspectivas, o que pode levar a soluções mais inovadoras e eficazes, além de reduzir a desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
A capacidade de realização das mulheres é inegável. Elas têm mostrado, repetidamente, que são capazes de superar desafios e alcançar grandes feitos. No entanto, é essencial o apoio e incentivo contínuo de toda sociedade para o pleno crescimento profissional feminino, criando políticas e ambientes que permitam que mais mulheres se desenvolvam e ocupem cargos de liderança se assim desejarem.
Ao refletirmos sobre o papel das mulheres na economia e na sociedade, devemos reconhecer e celebrar suas conquistas, ao mesmo tempo em que temos que continuar o esforço de remover as barreiras que ainda existem. Somente assim poderemos construir um futuro mais justo e próspero para todas as pessoas.

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