Qual carreira devo escolher? Dicas para decidir

Conteúdo atualizado em 07 de julho de 2023 

Se você é estudante, já sabe que muitos aprendizados e experiências desses anos de formação são fundamentais para definir como será a sua história logo ali, num futuro próximo, quando você der os primeiros passos em uma profissão. 

E com todas as mudanças no mercado de trabalho, cada vez mais aceleradas e frequentes, o momento de aprender coisas novas e de escolher uma carreira pode se repetir algumas vezes ao longo da vida.

Um levantamento do site Empregos.com.br mostra que três em cada quatro profissionais brasileiros querem mudar de emprego em 2023. O principal motivo, para 81,1% dos entrevistados, é o descontentamento com o trabalho atual.  

Outros dados do estudo também chamam a atenção: 70% disseram que priorizam salários melhores na procura por vagas e 77,4% planejam fazer um curso profissionalizante neste ano, com objetivo de se qualificar para novas oportunidades.  

Mas seja para quem está chegando agora ao mercado de trabalho ou quem se prepara para um ajuste de rota, escolher uma carreira exige autoconhecimento, clareza do que deseja realizar, pesquisa sobre áreas de interesse, paciência e planejamento.

Uma das perguntas que podem pintar nesse momento é: um bom curso profissionalizante ou uma formação universitária já me garante um lugar ao sol no mercado? A resposta é: depende.

Claro que graduações tradicionais como direito, medicina, áreas da engenharia ou contabilidade ainda vão exigir dos profissionais uma formação sólida numa boa instituição de ensino, pois é assim que os futuros trabalhadores estarão preparados para enfrentar os desafios da profissão.

Por outro lado, diversas atividades que surgiram ao longo das últimas décadas (e as que ainda devem pintar por aí nos próximos anos) já estão mais focadas na capacidade de o profissional resolver problemas e se adaptar às evoluções de ferramentas e softwares utilizados no dia a dia. Esse cenário se torna mais evidente nas carreiras ligadas ao setor de tecnologia da informação e áreas correlatas.

E, nesse mix de possibilidades entre caminhos profissionais tradicionais e inovadores, o jovem que está entrando no mercado de trabalho tem demandas diferentes daquelas de 30 ou 40 anos atrás.

A atratividade de uma vaga ou carreira não está apenas no salário em si, mas em questões como realização pessoal, flexibilidade laboral e possibilidade de crescimento individual, que, para alguns dos entrantes no mercado profissional, passaram a ter o mesmo peso que a remuneração. Outros aspectos individuais são fatores que também influenciam na escolha da carreira.

Para ajudar nesse caminho, este artigo explica o que influencia na escolha da carreira, compartilha tendências de profissões do futuro e reforça a importância das habilidades complementares para a sua jornada no mercado.  

O desafio de escolher a carreira profissional

A evolução do mercado de trabalho está diretamente conectada à evolução da própria humanidade. As profissões vêm e vão de acordo com as demandas do nosso tempo.

Datilógrafos já foram figuras fundamentais em escritórios mundo afora no final do século passado, por exemplo. Hoje em dia, aplicativos são capazes de transcrever numa tela digital as palavras que você diz perto de um smartphone. Ou seja, a mesma necessidade com soluções diferentes, de acordo com cada tempo.

O exemplo acima ilustra apenas parte de um tema complexo. Se, por um lado, temos uma franca evolução de tecnologias para facilitar o dia a dia, trabalhos repetitivos e condições desumanas ainda existem, especialmente em países subdesenvolvidos e em desenvolvimento, onde a mão de obra barata e com baixa qualificação torna atrativa a geração de empregos para grandes empresas do setor industrial.

E se, por um lado, um cenário de pandemia, guerras e outras dificuldades geopolíticas representa um desafio adicional para quem está considerando entrar ou mudar uma carreira, por outro, os processos de retomada do crescimento das principais economias do mundo vão demandar profissionais qualificados, flexíveis e preparados para encarar as dinâmicas em constante evolução, tanto nas novas carreiras quanto nas mais tradicionais.

O que você deve levar em conta na hora de escolher uma carreira?

Antes de mais nada, é preciso ter noção dos desafios do mundo e de onde cada um quer chegar. Nem todas as pessoas têm interesse ou aptidão para se tornar chefe de um grande conglomerado multinacional. E tudo bem, essas vagas não devem representar 0,1% das disponíveis no mercado.

Ter ambição e alguns objetivos profissionais vão te ajudar a considerar o caminho a ser seguido. Pode ser que você queira morar um tempo fora do seu país natal, por exemplo. Então pense onde você desejaria passar um tempo no exterior, quais são as áreas mais carentes de trabalhadores, em qual idioma e quais cursos você precisaria fazer para isso, e defina um plano de ação para começar a realizar esse objetivo. Os passos descritos acima não são conclusivos, mas podem ajudar você a procurar um bom caminho.

Se você não sabe, sequer, o que deseja fazer, talvez seja interessante procurar auxílio. Sim, existem especialistas preparados para ajudar você a escolher. Normalmente esses testes vocacionais são conduzidos por profissionais de psicologia específicos, que vão ajudar a descobrir gostos, habilidades, aptidões e apontarão sugestões de caminhos possíveis.

A crescente importância das soft skills no mercado de trabalho

Se você quer ser um professor de matemática do ensino médio, é óbvio que deverá dominar totalmente o conteúdo programático previsto para cada um dos anos. Mas se você quer ser um BOM professor de matemática, vai precisar tornar a disciplina atraente para os seus alunos. Ter dedicação, entender as especificidades de cada estudante, propor desafios e contar com uma didática capaz de manter a atenção dos alunos são alguns dos elementos complementares da sua formação. Essas habilidades complementares também são conhecidas pelo termo em inglês soft skills.

Não importa qual área você deseja seguir em sua carreira, as soft skills são os diferenciais nas relações humanas que mais pesam hoje em dia. Pontualidade, bom relacionamento, boa comunicação, respeito aos colegas e à hierarquia profissional… essas características são bem-vindas para profissionais de todas as áreas, e os gestores valorizam funcionários com tais habilidades.

Uma pesquisa publicada pela InfoMoney revelou que 92% dos recrutadores consideram as habilidades sociais e comportamentais tão ou mais importantes que os domínios técnicos.

A matéria ainda elenca as soft skills mais valorizadas pelo mercado atual. Elas incluem inteligência emocional, criatividade, adaptabilidade, resiliência para resolver problemas, gestão de tempo, além da capacidade para lidar com diferentes gerações e com a diversidade. 

Dicas práticas

Para fazer o planejamento de carreira e ter sucesso profissional, não existe uma fórmula mágica. Mas algumas dicas práticas podem ajudar a ter uma boa jornada.

Perguntas importantes que você pode fazer sobre alguma profissão de seu interesse:

• ● A profissão está em alta?
• ● É muito concorrida?
• ● Há boas vagas de emprego (quantidade e qualidade)?
• ● Quais as suas perspectivas financeiras?
• ● A área é uma tendência crescente ou está em decadência?

Salário

A remuneração é fundamental. Claro que você não deve levar só isso em conta, mas é um aspecto que influencia bastante na hora de escolher.

Portanto, tente descobrir a faixa de salário da área que você tem interesse e se ela atende suas ambições profissionais. É importante saber:

• ● remuneração média para a sua região.
• ● Tipos de cargos que existem na área.
• ● As empresas que são referência no setor.

Qualifique-se e teste as suas opções

De vez em quando, você pode considerar uma carreira numa profissão específica mas depois descobrir que se identifica mais com o empreendedorismo, por exemplo. Várias questões podem surgir durante o processo de decisão.

Aqui, algumas sugestões para minimizar essas dúvidas.

Neste link do Sebrae Educação, você encontra testes vocacionais, trilhas de conhecimentos e cursos para auxiliar na escolha da carreira profissional.

Há opções como este curso para quem pensa em empreender e este para quem não tem a menor ideia do que fazer.

Profissões do futuro

E quais áreas estão em ascensão?

Um estudo realizado pelo Senai, pela UFRGS e a Agência Alemã de Cooperação Internacional, publicado pela Forbes, tem algumas pistas. Conheça abaixo as conclusões dos pesquisadores sobre as 53 profissões em expansão.

Profissões em crescimento

A pesquisa elencou as novas profissões de acordo com a sua relevância para o cenário recente do mercado. Ou seja, funções que mais estão crescendo devido à recuperação e às novas demandas tecnológicas do pós-pandemia:

Software e TI

A alta demanda do mercado digital deu protagonismo ao setor tecnológico. Funções da área têm procura crescente entre as organizações. As maiores perspectivas de carreira de sucesso incluem:

• ● Gestor de mídias sociais
• ● Engenheiro de software
• ● Especialista em blockchain
• ● Especialista em cloud
• ● Programador/coder

Indústria de transformação, serviços e produtos

O setor industrial também acompanha as tendências da transformação digital. O seu foco vai além da digitalização em si: passa pelo aumento da conscientização sobre a sustentabilidade. Confira destaques da área:

• ● Expert em digitalização industrial
• ● Profissional de planejamento logístico
• ● Engenheiro de exoesqueletos de propulsão
• ● Operador digital
• ● Gestor de economia circular

Agricultura

Se no passado o setor da agricultura era visto como um dos que menos aplicava diretamente a tecnologia em seus processos, agora ela também acompanha os altos níveis de demanda e competitividade do mercado de Tecnologia da Informação. Algumas carreiras em alta são:

• ● Operador de drones
• ● Agricultor urbano
• ● Cientista de dados agrícolas
• ● Técnico em agricultura digital
• ● Engenheiro agrônomo digital

Saúde

A pandemia elevou a busca por processos ainda mais precisos, eficazes e democratizados na área da saúde. A lista da Forbes inclui:

• ● Engenheiro hospitalar
• ● Médico procedimentalista
• ● Consultor analítico
• ● Técnico em telemedicina
• ● Gestor de leitos
• ● Gerente de cuidados complexos

Profissões em queda no mercado

Assim como a tecnologia elevou novas carreiras, ela também fez algumas profissões perderem espaço. Com a automatização, funções repetitivas e burocráticas podem ser substituídas por máquinas.

Até atribuições que demandam raciocínio podem ser impactadas por tendências em tecnologia como inteligência artificial, internet das coisas, Big Data, veículos autônomos.  Claro que isso não ocorrerá do dia para a noite, mas vale ficar atento. Uma lista de profissões possivelmente impactadas por essas mudanças foi elaborada por especialistas do Positivo:

• ● Secretário
• ● Contador
• ● Operador de telemarketing
• ● Professor de línguas estrangeiras
• ● Motorista
• ● Porteiro
• ● Atendentes em geral
• ● Piloto de avião
• ● Caixa de supermercado
• ● Assistente jurídico

Bora encarar o desafio?

Considerando essas habilidades, você se sente pronto para definir a sua carreira profissional?

Para te ajudar ainda mais na escolha da profissão, vale a pena conhecer O Futuro do Trampo, uma websérie com conteúdos relevantes e descontraídos para ajudar você a escolher os caminhos profissionais que mais combinam com as suas ideias sobre trabalho. 

E fique de olho no blog para saber as principais tendências do mercado, como preparar o seu currículo e cuidar da sua carreira e das finanças.

Leia também:  

Quer se engajar na carreira? Conheça dez profissões que ajudam o meio ambiente 

Novas carreiras: o que fazem influenciadores e produtores de conteúdo 

O Futuro do Trampo: Inteligência Artificial 

O Futuro do Trampo: inovações na engenharia 

Futuro do Trampo: o futuro do Direito